Prévention des risques psychosociaux

Apprendre à reconnaître les risques invisibles pour compléter une analyse de risques psychologiques et à mettre en place un programme de prévention pour les risques psychosociaux présents au travail.Durée: 4 heuresAuditoire: gestionnaires, cadres, professionnels de la SST, RH

Une formation conçue pour fournir aux gestionnaires et aux employés les outils essentiels afin d’identifier et de prévenir efficacement les risques psychosociaux !

Évaluation de l'efficacité de votre programme de gestion des risques psychosociaux.

Élaborer une stratégie de gestion des risques psychosociaux qui repose sur une base solide! La pyramide de gestion des RPS est une référence concrète et accessible basée sur les meilleures pratiques mondiales.

Établir son camp de base... et celui de son équipe! Activité de consolidation d'équipe visant à mettre en place les stratégies pour maintenir sa zone de saine performance.

Que ce soit pour une démarche individuelle ou de groupe, le coaching d'affaires est un accélérateur pour atteindre vos objectifs professionnels.

Améliorer votre environnement de travail en fortifiant les compétences de leadership de vos équipes de gestion!NOVA, intelligence émotionnelle, relation de gestion saine, développement des gestionnaires de premier niveau, reconnaissance au travail, communication organisationnelle, consolidation d’équipe, courage managériale, gestion du changement.

Confiez-nous votre démarche d'analyse de risques psychosociaux ou apprenez à le faire vous-mêmes avec nos formations complètes et nos outils faciles à utiliser!

Cette formation de 4 heures s’adresse aux gestionnaires qui désirent apprendre les règles de base pour mettre en place une stratégie de prévention des RPS inspirée des meilleures pratiques mondiales.