Andréanne Degrâce

Diplômée en gestion des opérations et en gestion des ressources humaines au HEC ainsi qu’en santé et sécurité du travail de l’UdM, Andréanne cumule plus de 20 ans d’expérience dans le monde des opérations dont 15 années en santé et sécurité du travail au sein de plusieurs grandes entreprises d’envergure internationale.

À la suite de 2 burnouts, elle se spécialise en prévention du stress professionnel et complète une formation en tant que coach professionnel.

Elle fonde EVERESST en 2021. Depuis, elle accompagne les entreprises dans la mise en place de leur stratégie de gestion des risques psychosociaux.

Aujourd'hui, en plus d'être maman de deux jeunes enfants, elle s'est jointe au Groupe BSI en tant que formatrice de la norme ISO 45 001.

De plus, elle collabore activement à l'implantation de la norme ISO 45003:2021 sur le système de management des risques psychologiques et de sécurité au travail sur le territoire Canadien.

Enfin, elle est chargée de cours à l’Université de Montréal dans le cadre du cours Analyse de procédés industriels du baccalauréat en santé publique, Environnement et santé, et Sécurité du travail.

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Mission

Accompagner les organisations à prévenir les risques psychosociaux

Dans un monde où le travail évolue rapidement, notre mission est d'accompagner les organisations dans la mise en place de leur stratégie de gestion des risques psychosociaux.

Nous croyons que bien outillé, il est possible d'être autonome dans la gestion des risques psychosociaux. C'est pourquoi EVERESST offre des solutions souples pour bien répondre à vos besoins d'affaires.

Que votre organisation soit de classe mondiale ou une petite entreprise, nous serons en mesure de vous soutenir dans vos besoins.

Vision

Être la référence de confiance pour la gestion des risques psychosociaux

Alignés avec la norme reconnue mondialement ISO 45 001:2021, tous nos services ont pour objectifs d'aider les organisations à prendre en charge de manière autonome la gestion des risques psychosociaux.

Valeurs

Adaptabilité. Intégrité . Excellence

L'approche ''one size fit all'' n'existe pas chez EVERESST!

Car un milieu de travail est un milieu de vie et ils sont tous différents.

C'est précisément pour cette raison que la stratégie de service d'EVERESST est de valider le vrai besoin des organisations afin de proposer des outils concrets et utiles. Le tout livré au travers d'un service d'excellence.