Fondatrice d'EVERESST Andréanne Degrâce Crédit : Mathieu Deslandes photographe

Andréanne Degrâce

Spécialisée en gestion des risques psychosociaux, Andréanne cumule plus de 20 ans d’expérience en gestion des opérations, dont 15 années dans le domaine de la santé et sécurité du travail auprès de grandes entreprises internationales.

Marquée par deux burnouts qui ont transformé sa vision du travail, elle s’est donnée pour mission de prévenir le stress professionnel et de bâtir des environnements de travail psychologiquement sécuritaires. Formée en coaching professionnel, elle allie rigueur, expertise et approche humaine pour mobiliser les organisations autour d’un objectif commun : protéger la santé mentale tout en optimisant la performance.

Fondatrice d’EVERESST, elle accompagne les entreprises dans le déploiement de stratégies concrètes et durables de gestion des risques psychosociaux. Elle collabore également avec le Groupe BSI (British Standards Institution) comme formatrice des normes ISO 45001, ISO 14001 et ISO 45003, devenant la première francophone au Canada à offrir la formation sur cette dernière norme.

Conférencière engagée et chargée de cours à l’Université de Montréal, Andréanne sait captiver son auditoire en partageant des outils pratiques, des histoires vécues et des solutions innovantes. 

Son livre De la base au sommet : devenir une organisation psychologiquement sécuritaire paraîtra en novembre 2025

Mission

Accompagner les organisations à prévenir les risques psychosociaux

Dans un monde où le travail évolue rapidement, ma mission est d'accompagner les organisations dans la mise en place de leur stratégie de gestion des risques psychosociaux.

Je crois que bien outillé, il est possible d'être autonome dans la gestion des risques psychosociaux. C'est pourquoi EVERESST offre des solutions souples pour bien répondre à vos besoins d'affaires.

Que votre organisation soit de classe mondiale ou une petite entreprise, je serai en mesure de vous soutenir dans vos besoins.


Vision

Être la référence de confiance pour la gestion des risques psychosociaux

𝖢𝗈𝗇𝖿𝗈𝗋𝗆𝖾́𝗆𝖾𝗇𝗍 𝖺̀ 𝗅𝖺 𝗇𝗈𝗋𝗆𝖾 𝖨𝖲𝖮 𝟦𝟧 𝟢𝟢𝟥:𝟤𝟢𝟤𝟣, 𝗋𝖾𝖼𝗈𝗇𝗇𝗎𝖾 𝗂𝗇𝗍𝖾𝗋𝗇𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇𝖺𝗅𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍 𝗉𝗈𝗎𝗋 𝗅𝖾 𝗌𝗒𝗌𝗍𝖾̀𝗆𝖾 𝖽𝖾 𝗆𝖺𝗇𝖺𝗀𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍 𝖽𝖾𝗌 𝗋𝗂𝗌𝗊𝗎𝖾𝗌 𝗉𝗌𝗒𝖼𝗁𝗈𝗅𝗈𝗀𝗂𝗊𝗎𝖾𝗌 𝖺𝗎 𝗍𝗋𝖺𝗏𝖺𝗂𝗅, 𝗅'𝗈𝖻𝗃𝖾𝖼𝗍𝗂𝖿 𝖽𝖾 𝗆𝖾𝗌 𝗌𝖾𝗋𝗏𝗂𝖼𝖾𝗌 𝖾𝗌𝗍 𝖽𝖾 𝗉𝖾𝗋𝗆𝖾𝗍𝗍𝗋𝖾 𝖺𝗎𝗑 𝗈𝗋𝗀𝖺𝗇𝗂𝗌𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇𝗌 𝖽𝖾 𝗀𝖾́𝗋𝖾𝗋 𝖼𝖾𝗌 𝗋𝗂𝗌𝗊𝗎𝖾𝗌 𝖽𝖾 𝖿𝖺𝖼̧𝗈𝗇 𝖺𝗎𝗍𝗈𝗇𝗈𝗆𝖾.



Valeurs

Adaptabilité. Intégrité . Excellence

L'approche ''one size fit all'' n'existe pas chez EVERESST!

Car un milieu de travail est un milieu de vie et ils sont tous différents.

C'est précisément pour cette raison que la stratégie de service d'EVERESST est de valider le vrai besoin des organisations afin de proposer des outils concrets et utiles. Le tout livré au travers d'un service d'excellence.