Politique de prévention du harcèlement psychologique, de violence au travail, conjugale, familiale ou à caractère sexuelle
Création ou mise à jour de votre politique interne d'entreprise.
Formation démarche d'analyse de risques psychosociaux
Apprendre à reconnaître les risques invisibles pour compléter une analyse de risques psychologiques et à mettre en place un programme de prévention pour les risques psychosociaux présents au travail.
Durée: 4 heures
Auditoire:...
Formation comprendre et prévenir les risques psychosociaux
Comprendre et prévenir le stress au travail maintenir son équilibre
Service de consultation d'analyse de risques psychosociaux
Confiez-nous votre démarche d'analyse de risques psychosociaux ou apprenez à le faire vous-mêmes avec nos formations complètes et nos outils faciles à utiliser!
De la base au sommet: Gérer les risques psychosociaux en entreprise
Découvrir les principes fondamentaux pour élaborer une stratégie de gestion des risques psychosociaux qui reposent sur une base solide! La pyramide de gestion des RPS est une référence concrète et accessible basée sur les meilleures...
Formations développement des compétences de gestion
Améliorer votre environnement de travail en fortifiant les compétences de leadership de vos équipes de gestion!
NOVA, intelligence émotionnelle, relation de gestion saine, développement des gestionnaires de premier niveau,...
Audit Santé psychologique et sécurité au travail ISO 45 003:2021
Évaluation de l'efficacité de votre programme de gestion des risques psychosociaux.
Team building Établir son camp de base ... et celui de son équipe!
Établir son camp de base... et celui de son équipe! Activité de consolidation d'équipe visant à mettre en place les stratégies pour maintenir sa zone de saine performance.
Coaching d'affaires
Que ce soit pour une démarche individuelle ou de groupe, le coaching d'affaires est un accélérateur pour atteindre vos objectifs professionnels.
Un service vous intéresse? N'hésitez pas à me contacter afin d'entamer une discussion pour bien comprendre vos besoins.
Pour prévenir un risque il faut apprendre à l'identifier