Notre démarche d’analyse des risques psychosociaux :

• Satisfait à toutes les exigences légales en vigueur ainsi qu’à celles des normes CSA Z1003-13 et ISO 45003-2021;

• Inclus un rapport d’interprétation des résultats;

• Inclus un plan d’action comprenant des actions concrètes pour les divers niveaux hiérarchiques;

• Divers services sont offerts pour améliorer votre environnement organisationnel.

Les risques psychosociaux sont des risques ''sociaux''. Ils sont causés par des individus sur des individus dans son milieu de travail ou à l'occasion du travail. Faire une analyse en groupe peut brimer la parole d'une personne qui se retrouverait confrontée à répondre à des questions devant un collègue qui lui cause de la violence, du harcèlement psychologique ou une autre forme de stress.

Pour augmenter les chances de succès de la démarche d'analyse de risques psychosociaux, une première rencontre de groupe est réalisée afin d'expliquer l'objectif de la démarche. Les rencontres subséquentes, se font seul avec le responsable d'analyse, dans un climat de confiance et de confidentialité. Dans l'impossibilité de rencontrer tous les employés, un échantillonnage sera fait afin de bien représenter l'environnement de travail.

Cette approche permet d'aller plus en profondeur dans l'identification des causes réelles de stress auxquelles le participant est exposé. 

Les actions d'amélioration seront donc plus spécifiques car elles viseront les vraies causes du stress de votre organisation.